各学院：
辅导员素质能力大赛是我校学工队伍展示工作、交
流经验、成长发展的工作载体和重要抓手。为深入学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实
党的二十大精神，深化学工队伍素质能力建设年成果，不
断提升辅导员理论素养、职业能力和育人实效，学校决定
举办第十一届辅导员素质能力大赛。
一、参赛对象
全体专职辅导员（鼓励分管领导参加）。
二、报名方式
本次大赛采取“推荐报名+自主报名”相结合的方式，
各学院不少于 1 人报名。以学院为单位统一将报名表（附
件 1）于 3 月 8 日 12：00 前回复工作平台，纸质档交至
学工部 116 办公室。
三、比赛时间
3 月
四、比赛流程
（一）第一阶段 基础知识测试
时间：3 月 10 日 13：00-14:30
地点：地理与旅游学院致用楼 117
采用闭卷作答方式进行，限时 90 分钟，重点考察辅导
员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、
简答题、对策分析题（含网络思政对策分析与网络舆论引
导专题）。测试内容主要包括马克思主义理论、习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神；党和国家
关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业
务素质和专业知识等。
（二）第二阶段（时间地点另行通知）
1.案例研讨。
主要考察辅导员综合运用理论分析问
题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、
AB 角签位，赛前 10 分钟分别抽取 1 道案例。比赛以“我
提问，你回答”的方式开展，由 AB 选手围绕案例共同辨析
原因、研讨对策、总结规律。首先由 A1 选手根据抽取案
例进行提问，B1 选手作答，随后由 B1 选手根据抽取案例
进行提问，A1 选手作答（每道案例提问时间限 3 分钟，作
答时间限 7 分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问
质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比 30%，
作答分数占比 70%。
2.谈心谈话。
主要考察辅导员对学生特征、学生成长
成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决
理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前 10 分钟抽
题。根据赛制与学生开展谈心谈话，谈话结束后，选手需
结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，
并回答评委提出的 1 个问题。谈话限时 6 分钟，总结与回
答问题各限时 2 分钟。
五、评选原则
各环节总分均为 100 分，第一阶段得分前 10 名进入
第二阶段比赛。
选手最终得分计算方式：基础知识占比 20%、案例研
讨占比 40%、谈心谈话占比40%。
六、评委组成
由党委学工部从校内外专家中提出评委建议名单，报
分管校领导审定后确定。
七、奖项设置
一等奖 2 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名。
八、其他要求
（一）高度重视，积极动员。
各学院要将本次辅导员
素质能力大赛作为考察和检验辅导员素质能力的一项重要
抓手，切实做好宣传动员和组织领导工作，加强条件保障，
确保参赛选手以良好的精神状态参赛。
（二）学习赋能，以赛促学。
参赛辅导员要认真对待、
积极准备本次比赛，以饱满的热情投入到比赛中，充分展
示我校辅导员队伍的良好风貌，为参加重庆市辅导员素质
能力大赛打下基础。
附件：第十一届辅导员素质能力大赛报名表
党委学工部 学生处
2022 年 3 月 6 日
（联系人：阿力木
•
哈斯拉木 陈禹辛；联系电话：
023-65918708）
